“We praten mèt elkaar, niet óver elkaar”
Drijfveren
Onze zoektocht naar een match tussen mens en werk is gebaseerd op een aantal drijfveren:
- erkenning van eigen verantwoordelijkheid en keuzemogelijkheden;
- het beste uit mensen halen, vergroten van 'zelfhelend vermogen' altijd met respect;
- duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen;
- de werknemer als menselijk en sociaal kapitaal;
- creativiteit, lef en optimisme.
Heeft u dezelfde drijfveren? Dan kunnen we iets voor elkaar betekenen. Met name instellingen in de zorg, onderwijs, dienstverlening en de universitaire wereld, vinden een ‘klik’ met deze visie.